近年來,福建省南平市深入實施人才強市戰略,以'聚智四方、廣攬英才'為導向,創新工作機制,優化人才環境,加速構建區域人才高地。
**一、精準施策,聚才引智**
南平市聚焦綠色產業、生態經濟、科技創新等重點領域,制定差異化人才引進政策。通過'閩北英才計劃',面向海內外高層次人才提供科研經費、安家補貼和子女教育保障,吸引專家團隊落戶。同時,依托武夷學院、南平市產業技術研究院等平臺,推動產學研融合,實現'以產引才、以才促產'。
**二、優化生態,育才留才**
為營造'近者悅、遠者來'的人才生態,南平市完善服務保障體系,設立'一站式'人才服務中心,簡化落戶、醫療、住房等流程。實施'導師制'培育計劃,支持青年人才參與重大項目,并通過人才公寓、創業孵化基地等硬件設施,降低人才創新創業成本。定期舉辦人才聯誼、文化沙龍等活動,增強歸屬感。
**三、多方聯動,廣開才路**
南平市積極拓展引才渠道,與高校、科研機構、企業建立合作,開展'院士專家南平行''閩籍人才回歸工程'等品牌活動。利用數字平臺搭建'云端招才'系統,實現遠程對接與柔性引進。鼓勵'鄉賢反哺',引導在外南平籍人才回鄉投資興業,形成人才回流熱潮。
**四、成效顯著,賦能發展**
截至目前,南平市已引進高層次人才超千名,帶動生物醫藥、茶產業、旅游康養等特色產業升級。人才貢獻率持續提升,為閩北地區高質量發展注入強勁動能。未來,南平將持續深化人才改革,打造更具競爭力的'智匯閩北'品牌。
通過'聚智四方、千方百計'的務實舉措,南平正逐步成為人才匯聚的沃土,為區域振興提供堅實支撐。