南平市總工會深入貫徹落實國家關于支持女性創業就業的政策精神，積極探索數字時代背景下女職工技能提升的新路徑，創新推出了數字應用技能提升培育新模式，有力推動了女職工在數字經濟浪潮中的創業就業能力。

近年來，隨著數字經濟的快速發展，傳統行業面臨轉型升級的壓力，女職工在就業市場中亟需掌握新技能以適應新需求。南平市總工會敏銳把握這一趨勢，結合本地人才發展戰略，打造了以數字應用為核心的技能提升培育體系。該模式聚焦女職工的實際需求，通過線上線下相結合的培訓方式，涵蓋電商運營、數據分析、新媒體營銷等前沿領域，幫助女職工快速提升數字素養和實操能力。

在實施過程中，南平市總工會注重資源整合，與本地高校、企業及培訓機構合作，開發了一系列定制化課程。例如，針對有創業意向的女職工，提供了從市場調研到產品推廣的全流程指導；針對就業女職工，則強化了辦公軟件應用、遠程協作工具等實用技能的培訓。工會還設立了專項扶持基金，為優秀學員提供創業孵化支持和就業推薦服務，切實降低了女職工參與的門檻。

這一新模式的推出，已初見成效。數據顯示，參與培訓的女職工中，超過70%成功實現了就業或創業，部分學員還通過電商平臺開辟了農特產品銷售新渠道，帶動了本地經濟發展。南平市總工會的這一舉措，不僅提升了女職工的職業競爭力，也為南平人才隊伍建設注入了新活力。

未來，南平市總工會計劃進一步擴大培訓覆蓋面，引入更多前沿數字技術內容，并與企業需求深度對接，打造更精準的賦能體系。同時，工會將加強政策宣傳和典型推廣，鼓勵更多女職工參與其中，共同助力南平市在數字時代實現高質量發展。